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Un equipo esta compuesto por dos o más personas que trabajan en interdependencia en pro de un fin común. Reunir un grupo de personas no crea un “equipo”. Un equipo desarrolla productos que son el resultado del esfuerzo colectivo e implica sinergia. La sinergia es la propiedad mediante la cual, la totalidad es superior a la suma de sus partes.

Los mejores equipos de trabajo no son aquellos que reúnen más talento individual o cuyos miembros tienen un mejor currículum. Son aquellos equipos que estructuran mejor su trabajo, retroalimentan la motivación y consiguen crear un marco de interacción entre todos sus miembros, por esos es importante conocer las características de un equipo de trabajo.

Ahora veremos que no es lo mismo un equipo de trabajo a un grupo de trabajo ya que en la practica solemos confundirnos en el momento de formar los mismos.

Líder del equipo. Es quien facilita el proceso de comunicación y cooperación entre sus miembros. El líder tiene la responsabilidad de convocar y coordinar reuniones, prepararlas, establecer  los puntos de discusión y registrar todos los documentos enviados y recibidos por el equipo. Tiene el objetivo de mantener al equipo en las metas y en las contribuciones individuales.

Recordemos que para todos los centros de trabajo es muy importante el preservar la vida de todos los que laboran ahí.
Por ello la formación de brigadas en el centro de trabajo es indispensable con la finalidad de que ante cualquier eventualidad o fenómeno físico exista una respuesta inmediata y además que se tenga preparación antes, durante y después de la emergencia.

El participante identificará las características principales que debe tener una brigada, así como si eres participante de algún brigada conocer cuales son las principales funciones.